A Zuna nasce numa economia em transição acentuada. Convivemos com a Economia Clássica, de grandes organizações, fechadas, com várias camadas hierárquicas e tomada de decisão centralizada. 

Graficamente podemos resumir a Economia Clássica como:

Para nós este modelo faz parte dos livros de história. Somos representantes da Economia Digital, que graficamente seria representada por algo assim:

A organização deve existir para atender ao seu propósito, departamentos e estruturas deverão estar voltadas a missão, sempre. As decisões são tomadas em vários níveis, processos são automatizados, há autogerenciamento e parte das tarefas são realizadas fora da empresa, no ecossistema. 

Portal do Conhecimento da ZUNA

Criamos este ambiente colaborativo como forma de melhorar o acesso ao conteúdo da ZUNA, em especial orientações, processos, procedimentos gerais, normas e legislação: processos, sistemas, gestão, pessoas, cultura, etc.

Uma parte do conteúdo ficará em área restrita a usuários internos, pois refere-se a procedimentos operacionais internos.

Porém todo conteúdo relevante para o estágio e o desenvolvimento dos estudantes e estagiários terá acesso livre e gratuito para usuários.

Grandes carreiras vão começar!

Missão

Oferecer soluções simples e digitais para aprimorar o aprendizado e a evolução das pessoas, contribuindo para uma nova sociedade. 

Visão

Tornar o acesso ao estágio mais fácil para milhões de estudantes. 

Valores Fundamentais

A Zuna é uma HRtech em early stage, aqui você terá a oportunidade de fazer parte da equipe que está

começando essa jornada e trabalhará lado a lado com os co-fundadores. Produzimos este material para apresentar um pouco sobre nós, mercado, stakeholders e outros aspectos que são relevantes para facilitar sua chegada ao time.

Este material representa este momento, não é imutável, muito pelo contrário e, com certeza, nas próximas atualizações conterá sua colaboração, afinal aqui todos são a diferença. 

Nosso inconformismo, um sentimento que para nós é positivo, é um dos componentes do surgimento da Zuna. Somos inconformados com a mesmice e com o desperdício. Somos inconformados com a forma com que o acesso a informações do mundo do trabalho são disponibilizadas para os estudantes. Somos inconformados com a forma como os estudantes são tratados no momento da assinatura de seu contrato de estágio. 

Contudo, ser somente inconformado não…